¿Cómo preparar una entrevista en inglés?

Prepara una entrevista en inglés exitosa en 5 pasos

1) Reconoce tus fortalezas

El departamento de Recursos Humanos quiere saber qué habilidades puedes aportar a la empresa y para ello debes saber cómo comunicarlo. Primero lee la descripción del trabajo y anota toda la información importante; luego piensa en tus habilidades, logros relevantes y prepara algunos ejemplos en inglés que destaquen tus habilidades profesionales y sean ideales para el puesto. Usa palabras de acción para describir tus habilidades, como: enhanced, accelerated, adapted, optimized or identified.

2) Piensa en un reto que hayas superado

Como todos sabemos, a los entrevistadores les encanta preguntar sobre tus debilidades. Identifica las cosas que antes te resultaban difíciles pero que hayas dominado. Da ejemplos específicos de cuando lograste superar ese punto, utilizando palabras como: handled, analized, surpassed and motivated . Esto te ayudará a lograr una mejor impresión ante el entrevistador.

3) Practica algunas respuestas de entrevistas comunes

Muchos temas son predecibles, lo que significa que puedes estar preparado para responder las preguntas más típicas en inglés durante una entrevista de trabajo. Practica respuestas sencillas a las preguntas más obvias, usando ejemplos específicos y entregando la información clara. Te dejamos un listado de preguntas generales que pueden ser de ayuda:

• Tell me about yourself
• What are your three greatest strengths and weaknesses ?
• How will you be an asset to this organization?
• Why should we hire you?
• Where do you see yourself in five years’ time ?
• What makes you different from other candidates?

4) ¡Anota expresiones útiles para cada momento!

Es importante destacar tu nivel de inglés en los momentos apropiados, acá una lista de vocabulario sofisticado:

Si te consultan por detalles específicos de tu experiencia o habilidades, utiliza:

• Talk somebody through something (explicar los detalles de lo sucedido)
• Liaise with (implica trabajar en colaboración con distintas personas o grupos, para resaltar tus capacidades de comunicación)
• Background (para aludir a tu trayectoria profesional o tu formación académica)

En caso de preguntas o comentarios finales, usa:

• A good fit (significa que serías el candidato ideal para el puesto)
• Savvy (este adjetivo indica que eres un experto en un área específica y que realmente puedes usarla. Por lo general se coloca tras un sustantivo o adverbio)

5) Recuerda hacer las preguntas correctas

Hay dos lados en una entrevista de trabajo. No se trata solo de si eres adecuado para la empresa, sino también si ellos son adecuados para ti. Hacer una pregunta o dos sobre la cultura de la empresa puede ayudarte a comprender si es un buen lugar para trabajar. Te recomendamos:

• What’s the best thing about working here?
• How do you build good team relationships?
• What is the main thing you expect from your employees?
• How would you describe the company culture and management style?

¡Vence tus miedos! Recuerda que el entrevistador es un ser humano al igual que tú y, si es un buen reclutador, seguramente notará todas tus capacidades desde el primer momento.

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